A Petrobras nomeou no dia 1º de outubro o ex-funcionário Luís Fernando Nery para comandar interinamente a Gerência Executiva de Comunicação e administrar uma verba de cerca de R$ 150 milhões para a contratação de agências de publicidade, comunicação e patrocínios.
Nery, que ocupou o mesmo cargo entre 2015 e 2016, foi demitido em 2019 por envolvimento em suspeitas de corrupção, após uma apuração interna que constatou desvios em verbas de publicidade e eventos.
Em abril passado, o CEO da estatal, Jean Paul Prates, já havia tentado nomeá-lo gerente executivo, mas o comitê de conformidade da empresa vetou a recontratação por causa das irregularidades cometidas no passado.
Prates, então, abrigou Nery como assessor especial da presidência – cargo para o qual não é necessária a aprovação do compliance. Foi lá que o ex-gerente passou os últimos cinco meses, recebendo salário de R$ 63 mil e participando, na prática, de várias decisões importantes da área de publicidade e patrocínio.
Nesse período, a gerência de comunicação foi comandada por uma funcionária de carreira da Petrobras, Vânia Gonçalves. Prates tem dito internamente que Nery é uma indicação pessoal de Lula, o que justificaria sua insistência em nomeá-lo.
Agora, o presidente da Petrobras encontrou uma forma de driblar a exigência do compliance e colocar Nery no cargo.
Pelas regras da empresa, um “substituto eventual” é nomeado quando é preciso “cobrir” uma determinada posição enquanto o executivo titular não vem, e pode ficar no cargo por no máximo 180 dias.
Funcionários da área de comunicação, afirmam que na prática Nery já está comandando a área de comunicação desde fevereiro.
A Petrobras, por sua vez, confirmou que Nery assumiu a nova função, mas não explicou por que ele assumiu o cargo no lugar de Vânia Gonçalves e nem respondeu se, como “substituto eventual”, ele será submetido a uma nova avaliação do compliance.
Na companhia ninguém tem dúvidas de que Nery deverá usar a influência da cadeira para tentar se manter no cargo. Os salários da Petrobras não são públicos por se tratar de uma companhia de capital misto, mas a equipe do blog apurou que a remuneração de um gerente executivo varia de R$ 53 mil a R$ 79 mil.
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